Symposium: Guerilla Recruiting
Guerilla Recruiting: Neue Impulse für das Recruiting von Blue Collar Fachkräften
Symposium: Corporate Influencer
Corporate Influencer: Wenn Mitarbeiter:innen Teil der Unternehmenskommunikation werden
Innovative Wege zur Klimaneutralität
Wie gelingt die Klimawende? Wir sprechen mit Peter Schließelberger (Wien Energie) und Gebhard Ottacher (Climate Lab) über innovative Wege zur Klimaneutralität.
Was tun gegen Rassismus am Arbeitsplatz?
Was tun gegen Rassismus am Arbeitsplatz? Wir sprechen mit Nicole Szolga (basis_sprungbrett), Ursula Bazant (Ă–BB) und ĂśmmĂĽ TĂĽre von der Dokustelle ĂĽber ein Thema, das medial oft untergeht.
Innovation, Nachhaltigkeit, Diversität: Better Businesses
Der Better Business Podcast von Elisabeth Großschädl und Therese Kaiser setzt sich mit Innovation, Nachhaltigkeit und Diversität in Wirtschaft und Arbeitswelt auseinander.
Von der Idee zur Innovation
Innovation als Weiterentwicklung von Unternehmen: Wien Energie setzt auf die Zusammenarbeit mit Start Ups, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Mader Statistics: Altersarmut
Wer in Altersarmut lebt, hat in der Pension nicht genug Geld, um den Lebensstandard zu erhalten. Frauen sind von diesem Problem stärker betroffen als Männer. Immerhin ist in Österreich jede vierte Frau über 65 von Armut betroffen.
Mader Statistics: Gender Pay Gap
Frauen verdienen in Österreich weniger als Männer. Und das trotz gleicher Ausbildung, gleichem Job und gleichen Qualifikationen. Willkommen beim Gender Pay Gap.
Tiefengeothermie als Alternative zu fossilen Energiequellen
Was ist Geothermie? Wie funktioniert eine Geothermieanlage? Welches Potential steckt in dieser Energiequelle? Wir sprechen mit Helene Mooslechner (Wien Energie).
Tár: Die Dirigentin als Führungskraft.
Eine Analyse von Gender und Macht in Organisationen.
Mit Photovoltaik-Anlagen in die Zukunft
Warum macht es Sinn, sich dem Thema Gebäudesanierung zu widmen? Welche Vorteile bieten Photovoltaik-Anlagen? Inwiefern unterscheidet sich die Umsetzung der Nachhaltigkeitsmaßnahmen bei Bestands- und Neubau?
Sustainable Diversity - Verschränkt in die Zukunft
Das Managen von Vielfalt wird komplexer und ressourcenintensiver, hat aber die Chance - endlich - substanzieller zu werden.